sábado, 5 de octubre de 2013

Guía para el diseño de la Actividad de aprendizaje
PASO 1
1.   Nombre de la Tema y logros a alcanzar
Tema: CONTEXTO Y EMPRENDIEMIENTO UNA CULTURA DESARROLLISTA
2.   Logros: Identificar, conocer y aprehender bases de cultura empresarial y emprendimiento.
Competencias: Capacidad de abstracción, benchmarking, planeamiento y ejecución.
3.   Logro o competencia Según lo elaborado en la propuesta para el aula virtual (Etapa de Análisis) Contextualizar y analizar variables diferenciadosras de emprendimiento.
4.   Introducción
El proyecto consiste en sensibilizar y contextualizar el concepto de cultura emprendedor como referente de progreso regional.
PASO 2
1.    Contenido: Trabajo de campo, apoyado en conferencias empresariales y guía de trabajo.
2.    Secuencia de los contenidos
-      Cultura
-      Emprendedor
-      Emprendimiento
-      Asociatividad
-      Regionalismo
-      Integración
-      representatividad
3.    Recursos a utilizar:
-      Guia de trabajo de campo
-      Conferencias
Orientación virtual – visitar el link http://practicamedellin.blogspot.com/
-       
PASO 3
1.    Nombre de la actividad:        LA CULTURA Y SU INCIDENCIA EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL

2.    Tipo de actividad (Colaborativa) taller realizado en grupos integrados por tres personas
3.    Descripción        
a.    Los grupos deben participar de las visitas empresariales programadas  y desarrollar una agenda de trabajo que responda a los cuestionamientos planteados, los cuales conducirán a  retomar los aspectos mas relevantes de la cultura y el emprendimiento paisa.
b.    Realizar un paralelo comparativo con la cultura regional del departamento de Nariño y su capital Pasto principalmente.
c.    Presentar un informe a través de la web  al correo frahergc@gmail.com, sobre sus conclusiones y aportes para la región sur de Colombia – Nariño.

4.    Material de apoyo        Material digitales, lecturas, videos y demás recursos obtenidos en la visita y las orientaciones académicas; además debe ingresar al link http://practicamedellin.blogspot.com/ y responder las preguntas formuladas como proceso de orientación para el trabajo.
5.    Evaluación Tipo de evaluación a aplicar (cualitativa, cuantitativa)
6.    Recomendaciones Pautas para que el estudiante desarrolle el trabajo con calidad, en los tiempos establecidos y con los parámetros definidos.
Para el diseño de la actividad se recomienda:
ü  Tenga en cuenta relacionar los contenidos con las actividades, esto le servirá al estudiante para hacer trabajos pertinentes y basado en la información que se proporciona en el curso.
ü  a continuación la lista de algunas actividades que puede proponer Para diseñar actividades puede proponer:


Extraer ideas principales
Lectura de documentos, libros, sitios y otros




Realizar esquemas usando organizadores gráficos como:
Mapas conceptuales
Esquemas conceptuales
Cuadros sinópticos
Líneas de tiempos
Diagramas de causa y efecto
Cuadros comparativos
Desarrollo de cuestionarios de preguntas cerradas
Diligenciamiento de guías,  formatos, encuestas entre otros


Elaboración de escritos
Monografía
Reseñas
Ensayos
Resúmenes
Aprender haciendo
Propuestas de trabajo en las que el estudiante hace, y reflexiona sobre su hacer y aprende.
Resolución de problemas
Situaciones que implican pensar en algunas rutas, hipótesis, comparar posiciones para llegar a una respuesta.

martes, 24 de septiembre de 2013

EXPECTATIVAS DE EMPRENDIMIENTO

En ocubre, décimo mes del año la ciudad de Medellín se apresta a recibir la afluencia de clientes nacionales e internacionales, quienes buscan oportunidades para enfrentar el mercado de otras regiones, aprovechando las ventajas comparativas que ofrece la mentalidad y el emprendimiento paisa en lo que a producción y comercialización de nuevos productos y tendencias se refiere.

Pero, que ha hecho que esta región hoy sea tan pujante? La respuesta, es simple el emprendimiento demostrado ha exigido que se desarrollen alternativas que permitan la explotacion de las potencialidades productivas por parte de entes gubernamentales, inversionistas extranjeros y nacionales, y nacionales que ven esta región como una alternativa para jalonar sus sueños.

por tanto, la visita académica empresarial tienen por objeto conocer como la cultura incide en el desarrollo regional y como la infraestructura es un complemento del empuje paisa, además. se pretende conocer modelos reales de manejo empresarial que sen referentes de progreso en la región sur de Colombia - Nariño -, departamento colombiano que cuenta con los más altos potenciales  productivos y comerciales del pais; al fin y al cabo somos de una region inexplorada que aún mantiene todas las alternativas de crecimiento intactas.